Descubre Su Número De Ángel
Foto: Lululemon Athletica
Cuando pienso en lululemon, pienso en camisetas sin mangas sexys, elegantes chaquetas para correr y esos (malditamente caros) pantalones de yoga negros. Pero cuando Erin Hochstein, directora de comunicaciones de lululemon, se acercó para contarme sobre su programa de establecimiento de objetivos, me intrigó. ¿Hay algo más en lululemon que solo ropa? Por ahora,Resoluciones de año nuevoPuede parecer una cosa del pasado, pero en lululemon la práctica de fijar metas no desaparece a medida que el calendario se aleja de enero. La empresa reconoce la importancia de establecer metas durante todo el año, y el programa ha sido una parte integral de la cultura desde el lanzamiento de la empresa en 1998. & ldquo; [Establecer metas] les da a las personas la oportunidad de experimentar y conectarse con una vida ideal, & rdquo; dijo Chloe Gow-Jarrett, entrenadora de goles en lululemon. & ldquo; Puede sonar esponjoso, pero no lo es. & rdquo;
La visión de 10 años
El programa de establecimiento de metas de Lululemon se basa en un plan de 10 años y se divide en tres áreas de la vida: salud, personal y carrera. Se anima a las personas interesadas en el programa, ya sean empleados o clientes de lululemon, a leer sobre el establecimiento de metas en el company blog y llene un hoja de trabajo de visión . Comienzan visualizando cómo será su vida en 10 años: ¿Qué amaré? ¿Qué habré logrado? ¿Quién me rodeará? A partir de ahí, el establecimiento de metas funciona al revés: la gran visión se divide en metas a cinco y un año para ayudar a hacer realidad el objetivo a largo plazo. ¿Quieres dar la vuelta al mundo en 10 años? Será mejor que sepas navegar en cinco y abrir una cuenta de ahorros para el primer año. Según la gente de lululemon, el objetivo de establecer una meta a largo plazo es conectarse con su yo futuro. Muchas veces, las personas establecen metas de un año que son fáciles de visualizar y al alcance de la mano y rsquo; alcanzar, comocompletando un 5Ko conseguir un ascenso en el trabajo. Pero el problema de solo establecer metas a corto plazo es que no contienen una imagen más amplia. Lululemon aconseja a los que establecen metas que comiencen a hacer pequeños cambios de inmediato, ya que pueden sumarse y terminar influyendo en quiénes esperan convertirse en 10 años. Y claro, este método no funciona para todos, y quizás buscar el consejo de una empresa de ropa no sea un camino seguro para alcanzar sus sueños. Pero para muchas personas en lululemon, han sido testigos de su impacto positivo.
Establecimiento de metas en acción
Hablando a Gow-Jarrett , Tengo una idea de cómo deben ser los pasillos de la sede de lululemon en Columbia Británica, Canadá. Hay un muro titulado & ldquo; People Potential & rdquo; que está lleno de la visión de 10 años de todos. Establecer metas es algo muy personal y, sin embargo, en lululemon su propósito se extiende mucho más allá del individuo. Para los empleados de la empresa, establecer metas también implica fomentar las relaciones. & ldquo; Aprende lo que [sus compañeros de trabajo] quieren de su vida. Crea un nivel diferente de relaciones, de confianza, & rdquo; explicó Hochstein. A cada empleado de lululemon se le pide que coloque una hoja de trabajo de la visión de 10 años en su lugar de trabajo. Esto convierte la tienda no solo en un espacio de trabajo, sino también en un centro de apoyo, llevando las relaciones laborales al siguiente nivel. Conocer los grandes sueños que todos persiguen también llena sus tiendas y oficinas con recompensas, choca los cinco y simplemente '¿Cómo va el entrenamiento de media maratón?' en lululemon & rsquo; s en todo el país. Steph Corker, gerente de reclutamiento global en lululemon, ve el impacto que tiene el programa en la construcción y administración de un equipo. & ldquo; Si alguien es capaz de expresar que amar y estar con su familia es lo más importante, entonces cada vez que sale de la oficina a las 5 p.m., no lo cuestionamos. [Si el objetivo de alguien] es mudarse a Los Ángeles, entonces podemos hablar sobre oportunidades profesionales en lululemon en Los Ángeles. & Rdquo; Corker tiene sus propias metas publicadas en la sede de lululemon y tiene una historia de establecimiento de metas particularmente inspiradora. En 2010, decidió que quería clasificarse para el Ironman Hawaii y competir en 2020. Así que comenzó a romper su objetivo, levantarse todas las mañanas y ponerse un gorro de natación, subirse a la bicicleta o salir a las carreteras. & ldquo; Tuve que entrenar mi corazón y mi mente para saber que dolerá, y tendré que trabajar a través de eso. Lo que aprendí de los mentores y entrenadores fue que si eres más rápido, nunca es más fácil. Simplemente se vuelve mejor para sobrellevar el dolor. Entonces, pude trasladar esa incomodidad a otras áreas de mi vida. & Rdquo; Al final, Corker completó Ironman Hawaii ocho años antes, en 2012
Alexis McDonald es un educador de lululemon (así es como llaman a sus empleados minoristas) que trabaja en la ubicación de la empresa en Vancouver. Su objetivo es viajar a la India en febrero de 2014 y escribió una publicación de blog sobre cómo ahorrar suficiente dinero para el viaje. “Todo el equipo [en lululemon] se unió tanto que cuando entro en la tienda, me hacen responsable de lograr la visión que me propuse crear. No me dejan comprar nuevos productos. [Es] muy bueno y enriquecedor saber que tengo un círculo de amistades que me mantienen en mis sueños. & Rdquo; McDonald está igualmente interesado en ayudar a otros a lograr sus grandes sueños haciendo pequeños cambios. Cuando ve que la gente examina detenidamente una colección de cultivos en funcionamiento, le preguntará: '¿Estás entrenando para algo?' Si la respuesta es & ldquo; sí, & rdquo; ella los invitará a un club de carreras de lululemon oa una clase de yoga. & ldquo; Básicamente, al mirar un par de pantalones pueden comenzar a visualizar su objetivo & rdquo; dice McDonald.
Pantalones elásticos y grandes ambiciones
Lululemon enfatiza que establecer metas es una práctica continua, algo que debemos hacer durante toda nuestra vida. Como dijo Corker, 'declarar lo que realmente quieres significa que aprendes los fracasos más dulces en el camino'. Hay una cierta claridad para establecer una meta, y si fallo, me hará decir que era demasiado grande o que estoy dispuesto a intentarlo de nuevo. Para McDonald, la ropa y los clientes con los que se rodea a diario significan más que simples ventas. '[Quiero] estar siempre en la conversación constante sobre cómo hacer del mundo un lugar mejor a través de pantalones negros elásticos'.
¿Qué metas persigues? ¿Consideraría probar el programa de establecimiento de objetivos de lululemon? Cuéntanos en los comentarios a continuación o tuitea al autor. @lschwech .