Descubre Su Número De Ángel
En un mundo moderno donde la lucha por la igualdad de género se ha librado con toda su fuerza, ¿hasta dónde podemos impulsar los estereotipos y qué beneficios se obtienen al hacerlo? ¿Puede una mujer asumir el papel de un hombre? ¿Y puede un hombre demostrar ser lo suficientemente inteligente emocionalmente para poder cuidar el crecimiento físico y mental de un niño sin efectos adversos?
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Estas son las preguntas que vienen a la mente cuando uno piensa en un papá que se queda en casa. ¿Podrá dar a los niños el mismo amor y cuidado que una madre? ¿Y puede una mujer asumir eficazmente la responsabilidad de ser el único sostén de la familia?
Para responder a esto último de manera bastante directa, por supuesto, las mujeres pueden hacerlo. Aunque la lucha por la igualdad de remuneración continúa, las mujeres han asumido rápidamente roles inicialmente concebidos como exclusivos para los hombres. En la época actual, uno puede encontrar mujeres en cada oficina y sitio, trabajando hombro con hombro con hombres y produciendo un trabajo tan bueno como sus contrapartes masculinas. Por lo tanto, si solo hablamos de que las mujeres pueden trabajar y ganar bien, nos vienen a la mente personas como empresarias, ingenieros, científicas y doctoras eminentemente exitosas, que han dejado su huella en el mundo y continúan haciéndolo. al mismo tiempo que gana un centavo.
Casarse con Barra, presidente y director ejecutivo de General Motors, Gwynn Shotwell, presidente y director de operaciones de SpaceX, Hedy Lamar, actriz e inventora de la señal de salto de frecuencia en 1942, una tecnología ampliamente utilizada hasta el día de hoy, y Victoria Beckham, ex cantante, diseñadora de moda y dueña de su propia línea de moda.
Estos son solo algunos nombres de mujeres que han hecho mella en carreras dominadas por hombres con su trabajo; la lista en sí es exhaustiva y se expande continuamente. Estas mujeres famosas demuestran que cuando se les da una oportunidad, las mujeres pueden hacer lo mismo para ganar dinero y hacerse un nombre por sí mismas.
Entonces, si se puede cuidar del dinero, ¿qué pasa con la tarea indudablemente mucho más difícil de criar a un hijo? ¿Son los hombres aptos para el trabajo?
Creer que los hombres no son tan capaces emocionalmente como las mujeres les está haciendo un gran flaco favor a los hombres, por esta razón desafiar la masculinidad tóxica se ha convertido en uno de los movimientos más importantes de la actualidad.
Si las mujeres pueden sobresalir en roles ocupados principalmente por hombres, seguramente los hombres pueden hacer lo mismo. El concepto de que los hombres son menos inteligentes emocionalmente que las mujeres es en su mayoría anecdótico y no tiene fundamento científico.
Aunque no hay demasiados modelos a seguir para esta búsqueda, con el tiempo el concepto se vuelve cada vez menos extraño, especialmente para las generaciones venideras que ven las normas sociales desafiadas casi todos los días.
Estadísticas de los papás que se quedan en casa
A finales del siglo XX se vio un aumento gradual en el número de padres que se quedaban en casa en el oeste. Con el auge del feminismo y la necesidad de mujeres trabajadoras para una economía estable que demuele lentamente la idea de que las mujeres son las principales cuidadoras en el hogar, cada vez más hombres intercambian voluntariamente sus cheques de pago para ser padres que se quedan en casa.
Las estadísticas publicadas por Pew Research a través de un informe en junio de 2014 mostraron que 2 millones de hombres eran papás que se quedaban en casa en los EE. UU., Y que el número alcanzó un máximo histórico de 2,2 millones en 2010. Mientras que la Oficina de Estadísticas de Australia muestra que aproximadamente el 7% de las familias con niños menores de 14 años tienen un padre que se queda en casa.
Sin embargo, el gobierno canadiense fue el primero en reconocer oficialmente a los padres como cuidadores primarios también y les otorgó una licencia pagada para este propósito. Por lo tanto, según StatsCan, el número de papás que se quedan en casa, en un sistema de padres que se quedan en casa en Canadá, aumentó de 1 de cada 70 familias en 1976 a 1 de cada 10 en 2015.
En el Reino Unido, el número de padres que se quedan en casa en 2007 ha aumentado en un enorme 83% desde 1993, según un artículo del Daily Mail. La Oficina de Estadísticas Nacionales informó en 2007 que más de 200.000 padres habían optado por quedarse en casa.
Sin embargo, esta práctica todavía es menospreciada en países asiáticos como China, Japón, India y Pakistán. La mayoría de los hombres que eligen ser los principales cuidadores de sus hijos aquí, enfrentan una discriminación severa y, a menudo, están aislados.
Por tanto, el número de padres que se quedan en casa sigue siendo extremadamente bajo en Asia.
Beneficios de un papá que se queda en casa y una mamá que trabaja
Numerosos estudios han resaltado la importancia de una figura paterna en la crianza de un niño y las ventajas de un padre que se queda en casa.
Un psiquiatra infantil en los Estados Unidos, llamado Dr. Kyle D. Pruett, encontró en su estudio que los bebés entre las edades de 7 a 30 meses respondían más favorablemente cuando eran recogidos por sus padres en lugar de su madre. Pruett también afirmó que descubrió que el estilo de crianza del padre generalmente es bastante beneficioso para el desarrollo físico, conductual, emocional y cognitivo del niño. Explicó que esto se debe a que una madre tiende a tranquilizar al niño cuando se siente frustrado, mientras que un padre le enseña cómo manejar sus frustraciones, lo que le permite al niño aprender a lidiar con el estrés a medida que crece de manera efectiva.
Un estudio de la Universidad McGill en 1996 encontró que “el factor infantil más importante en el desarrollo de la empatía es la participación de los padres en el cuidado de los niños. Robert Frank, profesor de desarrollo infantil en el colegio comunitario de Oakton en Illinois, realizó un estudio comparando hogares con un padre que se queda en casa, con la configuración más tradicional del hogar de una madre que se queda en casa. Descubrió que en los hogares con padres que se quedaban en casa, las influencias paterna y materna eran igualmente poderosas, mientras que la madre era mucho más influyente en la configuración tradicional que el padre. Por lo tanto, favorecer el arreglo familiar del padre que se queda en casa por ser el más beneficioso para el desarrollo del niño.
Otra ventaja del desarrollo infantil que aportan los papás que se quedan en casa es cómo la configuración alienta a las niñas a ser más ambiciosas y emprender carreras desafiantes, tradicionalmente reservadas para los hombres. También les enseña a dar a sus necesidades la misma importancia que a las necesidades de los hombres y a tener una visión más equilibrada e igualitaria del sexo opuesto.
Tipos de trabajos que los papás pueden realizar mientras se quedan en casa
Quedarse en casa para ser el cuidador principal no significa que uno no pueda seguir contribuyendo económicamente a la familia. De hecho, hay varios trabajos que los papás que se quedan en casa pueden asumir sin dejar de dedicar tiempo suficiente a sus hijos.
Por ejemplo, uno puede convertirse en un proveedor de guardería en el hogar. No significa necesariamente que deba acoger inmediatamente a un ejército de niños para cuidar, un centro a pequeña escala de acuerdo con las capacidades de uno también está bien y seguirá contribuyendo a las finanzas.
También hay varios trabajos en línea basados en el hogar disponibles para los papás que se quedan en casa, como convertirse en asistente virtual, redactor y editor de contenido, vendedor profesional de eBay, tutor en línea y muchos más.
Luego están los trabajos más tradicionales que se pueden hacer en casa, como tutoría, convertirse en autor, chef o panadero en casa, diseñador de moda e incluso emprendedor para un negocio a pequeña escala dirigido desde casa.
Todos estos trabajos y muchos más demuestran que, si es necesario y si uno tiene interés en hacerlo, ganar dinero siendo un padre que se queda en casa no es una tarea imposible, especialmente con la tecnología moderna, donde el mundo está ahora al alcance de la mano.
Blogs de algunos papás que se quedan en casa para inspirarse
Aunque el concepto es todavía relativamente nuevo, todavía hay muchos hombres famosos que ahora son papás que se quedan en casa. Uno de ellos es el famoso jugador de fútbol retirado y rompecorazones David Beckham, quien es un padre que se queda en casa con cuatro hijos.
Sin embargo, los nuevos papás que se quedan en casa pueden encontrar algo de inspiración en estos padres blogueros con los que se puede relacionarse y que comparten sus crónicas, consejos y trucos en sus blogs.
Daddymojo.net es un blog dirigido por un padre que se queda en casa en Georgia, que no solo comparte sus aventuras sobre cómo ser un padre que se queda en casa, sino que también comparte artículos e historias sobre cómo ser un mejor padre, cuestiones financieras y problemas. tratar con niños e incluso algunas 'historias de caca' para un poco de humor alegre. Este blog es reconfortante pero práctico y fácil de leer y ofrece toneladas de consejos sobre todos los temas.
Dad blog UK es otro excelente blog en el que el escritor afirma: 'Soy un padre casado que se queda en casa y tengo dos hijas pequeñas. Escribo y hago videos sobre la crianza de los hijos, la paternidad, el estilo de vida, la comida, los viajes y el automovilismo, etc. Gestación y lactancia; las únicas dos cosas que los hombres no pueden hacer como padres '.
Dad or Alive es un blog famoso por capturar las luchas de 'un inesperado padre de 3 menores de 7 años que se queda en casa por primera vez'.
Resumen
Poner restricciones a los géneros es ahora cosa del pasado. La gente se está dando cuenta de forma lenta pero segura de la toxicidad que conlleva tratar de obligar a la gente a adoptar un estereotipo en particular y, por lo tanto, está dando la bienvenida a todo tipo de cambios. El fenómeno del 'papá que se queda en casa' también está siendo cada vez más aceptado, siendo Occidente el abanderado de este nuevo modelo familiar. Sin embargo, si este modelo familiar se aplica a una familia en particular o no, es solo algo que la familia misma puede decidir. Todos trabajan de manera diferente, y si este nuevo sistema funciona bien para algunas familias y les hace la vida un poco más fácil, ¡entonces es mucho mejor para ellos!