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Sabía cuando me mudé de Chicago a Nueva York, a la edad de 29 años, que hacer amigos sería difícil. No sabía que sería imposible. Después de todo, me estaba mudando a la ciudad por un trabajo, un lugar donde 82 por ciento de las personas dicen que tienen al menos un amigo.
Unos meses después, me alegró descubrir que hice clic con varias personas de mi equipo. Una persona también escuchó podcasts sobre crímenes reales, a otra le gustó la moda de los programas de premiación, todos vimos 'Queer Eye'. Pero lo más importante para mí y para mi cordura: compartimos el sentido del humor, la capacidad y la voluntad de reconocer lo absurdo de nuestra industria (publicidad) y la tarea inútil que tenemos entre manos (humanizar las corporaciones a través de nuestras palabras y diseño).
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Naturalmente, asumí que estábamos listos para el siguiente paso en nuestra amistad en la oficina: salir del trabajo. Pero, entonces, cada vez que proponía una fecha y una hora, obtenía un agradecimiento amable, pero firme, pero no gracias.
Estaba confundido. Y un poco de dolor. Si nos llevábamos bien en el trabajo, ¿por qué no podríamos convertirnos enactual¿amigos? El tipo de gente que hacía planes para el fin de semana y se reunía con otras personas importantes mientras compartían una comida y varias botellas de vino en un restaurante lejos de nuestra oficina.
Ese era el tipo de amistad que lo abarcaba todo que tenía con mis colegas en Chicago, así que no solo sabía que se podía lograr, sino que lo esperaba. Creía que no podría haber un verdadero vínculo si nos quedábamos en la oficina y nunca nos veíamos después de las 5:00 p.m. de lunes a viernes.
Revisando cómo solía desarrollar amistades laborales
En mi trabajo anterior, todos teníamos veintitantos. Para muchos de nosotros fue el primer trabajo de salario real con beneficios. A través de una combinación de política dramática en la oficina y confesionarios descuidados hasta altas horas de la noche, nos unimos y navegamos juntos por este nuevo desconocido.
Cuando terminaba la jornada laboral, nos quedábamos en la oficina bebiendo vino y cuando se acababa, alguien hacía una carrera de CVS y recogía unos 6 paquetes de cervezas de mierda. Una vez que se ponía el sol y llegaba el personal de limpieza, nos subíamos a la L y llevábamos la fiesta a la parte alta de la ciudad a un bar de barrio favorito que celebraba un karaoke de grado C. Finalmente, cuando se cantó la última canción coherente de 'Counting Crows', tropezamos al cruzar la calle hacia un 'restaurante' de macarrones con queso a altas horas de la noche. Por la mañana íbamos a la oficina, con las capuchas puestas, maldiciendo las luces fluorescentes del techo y deseando acabar con la resaca.
Lo que teníamos era especial, pero también un producto de nuestra época. La intensidad de un PRIMER trabajo con intereses reales lo une a sus colegas de una manera que es difícil de replicar.
Pero esto era lo que sabía de las amistades laborales, por lo que al entrar en mi trabajo en Nueva York, mantuve a todos en el mismo estándar.
Mis 'amigos' del trabajo en Nueva York me dijeron que yo no era el problema. Pero debido a que soy una persona que anhela el amor y la aceptación universales, les pedí que me dieran la razón específica. Me dijeron esto: tenían viajes largos en trenes que circulaban con poca frecuencia y al final del día, solo querían estar de regreso en su casa, pasar las preciosas horas antes de acostarse con su pareja o hijos, antes de despertarse al amanecer. para hacerlo todo de nuevo.
Justo, dije. No me gustó ni me gustó, pero esta es una realidad para muchas personas que trabajan en Nueva York. Para poder pagar una casa con un patio o una lo suficientemente grande para formar una familia, debe mudarse fuera de la ciudad. Hay personas en mi equipo que viajan 2 horas en cada sentido para llegar a la oficina. Cuanto más pensaba en esto, menos me daba cuenta de que no tenía nada que ver conmigo y menos me molestaba su postura.
Otra verdad que aún no había aceptado era que había madurado emocionalmente desde Chicago. No estaba tan interesado en las horas felices maratónicas y las resacas violentas de los días de semana. Lo que perdí desesperadamente fueron las oportunidades de vinculación que me dieron.
Comencé a preguntarme si era posible crear una conexión más profunda en las limitaciones de nuestro trabajo de 9 a 5, y me di cuenta de lo valiosas que eran estas amistades laborales. Entonces, si iba a convertirme en amigos solo en el trabajo, no quería que nuestras conversaciones fueran solo sobre el clima. Eso me entristecería profundamente. Pero si el almuerzo y las pausas para el café fueran el único momento en que pudiera vincularme con ellos, entonces aprovecharía este tiempo de manera agresiva y sobria.
Haciendo mi mejor esfuerzo respetando los límites
Aceptación y gratitud. Eso es lo que arraigó mi nueva campaña de amistad. Mis compañeros de trabajo hacen que la jornada laboral sea soportable, incluso divertida, y eso no es nada.
Pasamos los momentos entre el trabajo hablando de una serie de cosas dispares, que van desde tontas hasta muy útiles. Política, 'Todo en 90 días', el género binario, los suegros, la colección de capas de Billy Porter y qué tipo de perro serías si tuvieras que elegir (lo que haces).
El año en que me comprometí, estuvieron allí para cada paso complicado de mi 'viaje' de planificación de la boda, incluidas las desesperadas 2 semanas antes de la boda cuando pensé que podría hacer centros de mesa de bricolaje con las cajas de pastelería desechadas en nuestra oficina. Era ilógico, pero de todos modos me defendieron, ¡porque para eso están los amigos!
Siempre que necesito asesoramiento profesional, son un recurso valioso y valioso. Ejecutar escenarios junto a ellos proporciona la intuición que necesito para 'ir con confianza en la dirección de mis sueños', como dice la cita en el calendario de mi escritorio. Y a su vez, cuando necesitan un consejo, yo estoy ahí para ofrecerles mi perspectiva.
Necesitas a alguien en las trincheras contigo cuando la mierda golpea el ventilador
La sociedad nos ha condicionado a ser duros o morir en el intento. Esta mentalidad se fomenta aún más en el trabajo, donde revelar cualquier debilidad podría poner en peligro su carrera.
Pero eso significa que las más de 8 horas al día que pasa en el trabajo pueden sentirse muy solo. Para las mujeres, las personas de color o cualquiera que sienta que su experiencia es única, las personas que sienten que no pueden ser lo mejor que pueden ser en el trabajo, esto puede ser especialmente cierto.
Tener a alguien en quien pueda confiar, que no lo juzgue y que lo respalde, es la clave para sobrevivir al trabajo. Esto es cierto ahora más que nunca. Acababa de empezar a comprender mis amistades de trabajo en persona, cuando tuve el desafío de redefinirlas nuevamente, gracias a esta pandemia global que ha obligado a un gran porcentaje de personas a trabajar de forma remota.
Y aunque extraño la camaradería que teníamos, estoy tratando de hacer lo que hice antes: conocer a las personas donde están en lugar de donde podrían estar.
Desde una perspectiva práctica, eso significa conocer gente digitalmente, en salas de chat, videoconferencias o correos electrónicos. Pero desde una perspectiva emocional, eso significa conocer gente con paciencia, empatía y un flujo interminable de videos improbables de amistad con animales.
wiki de quentin tarantino
Estoy usando las herramientas a mi disposición para restablecer las conexiones que tenía en persona. Y ya sea que se trate de organizar una 'hora feliz virtual' o de permitirnos el espacio para dar rienda suelta a nuestros temores sobre el futuro, mis compañeros de trabajo y yo estamos ahí para el otro, como siempre lo hemos hecho.
Ali Kelley escribe sobre la política de la oficina, la angustia de los adolescentes y los suburbios para publicaciones como The Washington Post, Slate y McSweeney's Internet Tendency. Puedes encontrarla en línea en alikelley.com .